Страничка профсоюза

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!

 

Мы рады приветствовать Вас на страничке первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения  "Детский сад комбинированного вида № 118 п. Полевой"

  Конников Юрий Владимирович

    Председатель областной организации профсоюза

    Сайт областного профсоюза: http://chelobkom.ru/

 

  Тележенко Ольга Семеновна

  Председатель Сосновской районной организации

  Профсоюза работников образования

  Сайт районного профсоюза:

 https://sites.google.com/site/profsous74/

 ПРОФКОМОВ В МИРЕ МНОГО РАЗНЫХ  ЕСТЬ, 

 НО НАШ, ОН НЕСРАВНИМЫЙ, БЕЗ СОМНЕНИЯ,

 ЧТОБ ВСЕМ ПОМОЧЬ И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ

 МЫ ВСЕ НЕ УПУСКАЕМ НИ МГНОВЕНИЯ !

 

    Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита    профессиональных, трудовых, социально -    экономических  прав и законных    интересов своих членов.

 

 ЗАЧЕМ НУЖНА ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

 

  • чтобы не оставаться один на один с работодателем,

  • чтобы знать свои права и уметь их защищать,

  • чтобы получать в срок достойную заработную плату,

  • чтобы чувствовать себя частью сплочённой организации,

  • чтобы иметь хорошие условия труда.

 

  ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

     • Конституция РФ

     Устав профсоюза работников народного образования и науки РФ

     • Трудовой кодекс РФ

     • Закон РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

     • Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях"

 

Первичная профсоюзная организация МДОУ  "ДС КВ № 118  п. Полевой"

 20 ноября 2008 года

 

       В первичной профсоюзной организации состоит - 32 человека, что составляет    97 %.

 

      ДОКУМЕНТАЦИЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОУ

   

       Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-  трудовых прав и профессиональных  интересов. Реализацию этого права      осуществляет профсоюзный комитет.

 

 

      ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОУ

 

  •  Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;  

  • Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;  

  • Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

  • Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;  

  • Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы  членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;

  • Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

 

       ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

 

       Только член профсоюза вправе рассчитывать:

 

  •  на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;  

  • на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам;

  • на защиту своих прав на основе коллективного договора;  

  • на то, что его интересы будут представлены и будут отстаиваться профсоюзом в структурах законодательства и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями;

  • на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

  • на единовременную материальную помощь при утрате работоспособности в результате несчастного случая на производстве;

  • на материальную помощь на дорогостоящие лекарства;

  • на отдых детей в оздоровительных лагерях.

 

    ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА 

 

  • выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности;  

  • состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;  

  • выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;

  • способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу; 

  • исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами. 

 

 

Кузьмина Наталья Владимировна

Председатель первичной профсоюзной организации ДОУ, уполномоченный по охране труда

 

Воспитатель логопедической группы

высшей квалификационной категории

Стаж работы: 14 лет 

телефон: 89514740622

E-mail:mdoudckw118polewoi@mail.ru

Объявления для         сотрудников

  • помощь в организации планирования работы профкома, ведение делопроизводства

  • организация отметок об уплате профсоюзных взносов

  • оформление профсоюзного уголка

  • прием заявлений на выдачу материальной помощи

  • участие в разработке коллективного договора, должностных инструкций

  • изучение, обобщение и распространение педагогического опыта

  • контроль за выполнением коллективного договора в части охраны труда

  • участие в изучении условий труда, соблюдения техники безопасности и подготовка предложений профкому

  • участие в согласовании вопросов охраны труда, участие в аттестации рабочих мест.

 

 Дурандина Наталья Юрьевна - председатель комиссии по организационно-массовой и информационной работе.

  •    организует поздравления с Днем Рождения, с Днем дошкольного работника, другими      праздниками

  •    взаимодействует с ветеранами труда, с бывшими сотрудниками ДОУ.

 

 Дурандина Наталья Юрьевна  -  председатель комиссии по социально-трудовым спорам и культурно-массовой работе

 

  • участие в работе по контролю за выполнением коллективного договора

  • участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров

  • участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в ДОУ

  • проведение профессиональных праздников, организация работы с молодыми педагогами.

 

 

  • контроль за правильностью и своевременностью назначения пособий

  • анализ заболеваемости

  • содействие в прохождении медицинских осмотров

  • участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

 

  Захарова Жанета Игоревна - ответственный за оздоровительную работу

 

  • принимает участие в разработке мероприятий по оздоровительной работе

  • проводит профилактические мероприятия.

 

 

  Большое внимание уделяется вопросам социальной поддержки и охраны труда.

 

  В рамках охраны труда проводятся следующие мероприятия:

  работа администрации по профилактике и устранения причин производственного  травматизма,

 

  • контроль за организацией и качественным проведением инструктажа по технике безопасности,

  • своевременность прохождения сотрудниками очередного медосмотра,

  • контроль выполнения техники безопасности в ходе внутренней приемки учреждения на готовность к новому учебному году,

  • контроль за соблюдением выполнения требований ТБ.

 

   В рамках социальной поддержки проводится:

 

  • проведение праздников,

  • информирование и предоставление сотрудникам путевок для отдыха и лечения

  • сбор заявок на летний отдых для детей сотрудников

  • контроль за своевременностью выплат заработной платы.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

приглашение_edited.jpg
IMG_20180727_220409 (1).jpg
IMG_1924.JPG
Рисунок11.jpg
Рисунок13.jpg
Рисунок12.jpg
Рисунок9.jpg
Рисунок8.jpg
Рисунок10.jpg
Рисунок1.jpg
Рисунок3.jpg

Детский сад  "Росинка" 2016 г. 

Дошкольное образование | Детский сад Росинка | Челябинская область